2011年5月17日,美國(guó)前賓夕法尼亞州立大學(xué)教授Craig A. Grimes(克雷格·格萊姆斯)被南京工業(yè)大學(xué)引進(jìn),成為該校材料化學(xué)工程國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室全職教授。不料,才過去半年多時(shí)間,克雷格·格萊姆斯就被美國(guó)司法部指控濫用數(shù)百萬(wàn)美元研究經(jīng)費(fèi),并且涉嫌洗錢等行為。
這是學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)引進(jìn)海外人才過程中出現(xiàn)的又一個(gè)負(fù)面案例。近年來(lái),隨著中外學(xué)術(shù)交流越來(lái)越頻繁,引進(jìn)的人才越來(lái)越多,他們中的很多人為中國(guó)的學(xué)術(shù)繁榮作出了貢獻(xiàn)。但值得注意的是,也有極少數(shù)人利用中外語(yǔ)言的差異和教職設(shè)置的區(qū)別,虛夸頭銜、偽造履歷,從而在中國(guó)騙取較高的職稱職位。
這其中,還有極少數(shù)人因在國(guó)外出現(xiàn)違反科研道德甚至觸犯法律等問題被清除出了學(xué)術(shù)界,卻被中國(guó)高;蚩蒲袡C(jī)構(gòu)引進(jìn)。
洋教授被指控多項(xiàng)罪名
美國(guó)時(shí)間2012年1月31日,美國(guó)司法部網(wǎng)站刊文稱,位于美國(guó)賓夕法利亞州中區(qū)的美國(guó)檢察官辦公室已經(jīng)向法院起訴,指控克雷格·格萊姆斯存在詐騙、虛假陳述以及洗錢等罪名。
55歲的克雷格·格萊姆斯此前曾擔(dān)任賓夕法尼亞州立大學(xué)材料科學(xué)和工程系正教授。
他第一項(xiàng)被指控的罪名是濫用科研經(jīng)費(fèi)。
該文稱,2006年6月30日至2011年2月1日期間,克雷格·格萊姆斯以一個(gè)私人公司的名義,請(qǐng)求美國(guó)國(guó)立衛(wèi)生研究院(NIH)撥款約120萬(wàn)美元用于開展一項(xiàng)關(guān)于病人血液中氣體測(cè)量的研究。
在申請(qǐng)的過程中,他向NIH特別強(qiáng)調(diào)愿意出資約51萬(wàn)美元供一所大學(xué)的醫(yī)學(xué)中心進(jìn)行成人和嬰兒的臨床醫(yī)學(xué)研究。然而,文章稱,這筆資金從來(lái)沒有兌現(xiàn),相反,克雷格·格萊姆斯將這筆巨資部分據(jù)為已有,臨床研究也從未進(jìn)行。
克雷格·格萊姆斯受到的第二項(xiàng)指控是對(duì)能源部進(jìn)行了虛假陳述以獲得科研經(jīng)費(fèi)。
2009年8月,他從美國(guó)能源部申請(qǐng)約190萬(wàn)美元經(jīng)費(fèi),以進(jìn)行一項(xiàng)與能源有關(guān)的研究,美國(guó)能源部予以了支持。但是,他申請(qǐng)的該項(xiàng)研究要求此前沒有獲得過其它來(lái)自政府部門或私人機(jī)構(gòu)的資助。然而,在申請(qǐng)過程中,他隱瞞了該項(xiàng)目已經(jīng)從美國(guó)國(guó)家科學(xué)基金會(huì)獲得巨資資助的事實(shí)。
克雷格·格萊姆斯被指控的第三項(xiàng)罪名是洗錢罪,這源于他從NIH獲取不當(dāng)收益。
在該文中,律師Peter J. Smith聲稱:“涉嫌研究詐騙的任何人都應(yīng)該接受聯(lián)邦機(jī)構(gòu)的調(diào)查!泵绹(guó)能源部的檢察長(zhǎng)Greg Friedman也談到,“科研經(jīng)費(fèi)的濫用是不可取的……要讓那些詐騙者為他們的行為付出代價(jià)!
該文稱,如果罪名成立,克雷格·格萊姆斯將面臨35年的監(jiān)禁和75萬(wàn)美元的罰款。
問題教授被南工大引進(jìn)
據(jù)報(bào)道,克雷格·格萊姆斯的問題早已被相關(guān)部門獲悉,2010年12月31日,他就已因?yàn)E用經(jīng)費(fèi)被賓夕法尼亞州立大學(xué)開除。2010年夏天,克雷格·格萊姆斯接受德州理工大學(xué)的聘請(qǐng),準(zhǔn)備于2011年1月開始在該校任職,但德州理工大學(xué)于2010年8月撤回了對(duì)他的聘請(qǐng)。
2011年5月,克雷格·格萊姆斯被南京工業(yè)大學(xué)引進(jìn),成為該校材料化學(xué)工程國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室全職教授。
在南京工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站上,仍能找到聘任儀式的新聞稿和圖片報(bào)道。該新聞稿稱,克雷格·格萊姆斯是“我校首次引進(jìn)的外籍全職教授”。
相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)在聘任儀式上強(qiáng)調(diào),克雷格·格萊姆斯教授是太陽(yáng)能電池、納米結(jié)構(gòu)材料、電磁能量調(diào)控以及遠(yuǎn)程傳感器等領(lǐng)域的國(guó)際知名專家,他的引進(jìn)“意味著將進(jìn)一步提高材料化學(xué)工程國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室在能源研究領(lǐng)域的研究水平、學(xué)術(shù)地位和國(guó)際影響!
該文還對(duì)克雷格·格萊姆斯作了簡(jiǎn)介,稱他在國(guó)際頂級(jí)期刊發(fā)表近300篇論文和綜述,有專著125篇(本),專利13項(xiàng),在近50多個(gè)國(guó)際會(huì)議上做過報(bào)告。擔(dān)任國(guó)際期刊《傳感器》的主編和多個(gè)期刊的編委。“主持過美國(guó)自然科學(xué)基金、能源部、國(guó)防部和公司等50多個(gè)項(xiàng)目,項(xiàng)目總經(jīng)費(fèi)約1300萬(wàn)美元!
克雷格·格萊姆斯的受聘“價(jià)碼”沒有被披露,但據(jù)該校2011年公布的《南京工業(yè)大學(xué)高層次人才引進(jìn)暫行辦法》,克雷格·格萊姆斯比較符合該文件中“第二層次”人才中所包含的“國(guó)內(nèi)外知名專家學(xué)者”一項(xiàng),該項(xiàng)引進(jìn)條件為“提供100平方米左右的校內(nèi)住房一套,一次性補(bǔ)貼購(gòu)房款的50%作為安家費(fèi);自然科學(xué)類提供400萬(wàn)~600萬(wàn)元科研啟動(dòng)及工作經(jīng)費(fèi)”等。該文件還稱:“外籍專家或特殊情況者,可與學(xué)校單獨(dú)簽訂人才引進(jìn)協(xié)議!
記者也在2011年江蘇省“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”公示公告中找到了克雷格·格萊姆斯的名字,他是南京工業(yè)大學(xué)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心成員。據(jù)報(bào)道,江蘇省大力支持創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),入選者三年內(nèi)將獲得300萬(wàn)~800萬(wàn)元的個(gè)人經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助以及1000萬(wàn)~3000萬(wàn)元的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)資助。
目前已經(jīng)被要求停止工作
2月9日,南京工業(yè)大學(xué)宣傳部負(fù)責(zé)人向中國(guó)青年報(bào)記者回應(yīng)了克雷格·格萊姆斯的相關(guān)問題。
他稱,學(xué)校在美國(guó)司法部網(wǎng)站刊登文章的第二天就組織召開了高層會(huì)議,專門研討處理該問題。由于克雷格·格萊姆斯跟南京工業(yè)大學(xué)的協(xié)議中有一年的試用期,目前,學(xué)校已經(jīng)要求他暫時(shí)停止了工作,學(xué)校將在司法程序有了結(jié)果以后再做決定。
這位負(fù)責(zé)人說,之所以沒有直接解聘,是因?yàn)椤斑@種國(guó)際頂尖人才引進(jìn)不易,萬(wàn)一他沒有問題呢?美國(guó)司法部的起訴不一定成立,所以我們先要求他停止工作,等待司法結(jié)果,如果屬實(shí),那我們學(xué)校再作解聘或其他處理!
這位負(fù)責(zé)人稱,學(xué)校之所以引進(jìn)克雷格·格萊姆斯,是因?yàn)樗_實(shí)是相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的頂尖專家,“在該領(lǐng)域的一項(xiàng)學(xué)者排名中排第25位”。
記者在科學(xué)觀察(ScienceWatch)網(wǎng)站上找到了這個(gè)排名,該排名稱,2011年3月2日,以使用定量數(shù)據(jù)分析和預(yù)測(cè)最有影響力研究人員見長(zhǎng)的湯森路透集團(tuán)發(fā)布了2000~2010年全球頂尖一百位材料學(xué)家名單,在這份名單中,克雷格·格萊姆斯以55篇文章和3600多個(gè)引用名列第25位。
記者還發(fā)現(xiàn),在國(guó)內(nèi)的一些學(xué)術(shù)期刊上,幾年前就有對(duì)克雷格·格萊姆斯學(xué)術(shù)成果的引介,并稱是該領(lǐng)域的頂尖水平。
南京工業(yè)大學(xué)宣傳部負(fù)責(zé)人稱,在美國(guó)司法部的文章出來(lái)后,學(xué)校也與克雷格·格萊姆斯取得了聯(lián)系,“他自己也承認(rèn)確實(shí)存在問題”。
但這位負(fù)責(zé)人稱,也不能排除有其他因素在里面,比如美國(guó)很忌諱頂尖人才流失到中國(guó),何況還涉及敏感的能源領(lǐng)域,南京工業(yè)大學(xué)引進(jìn)此人之前,美國(guó)司法部并沒有動(dòng)作,“如果早起訴我們就不引進(jìn)了”。
他同時(shí)聲稱,南京工業(yè)大學(xué)對(duì)引進(jìn)人才的考察是很嚴(yán)密的,會(huì)進(jìn)行多項(xiàng)審核。但這位負(fù)責(zé)人沒有透露相關(guān)詳情,也沒有介紹引進(jìn)克雷格·格萊姆斯學(xué)校所給予的條件。
本報(bào)北京2月9日電
求賢若渴卻又缺乏嚴(yán)格的篩查機(jī)制
本報(bào)記者 葉鐵橋 實(shí)習(xí)生 王倩
近年來(lái),隨著我國(guó)引進(jìn)人才的規(guī)模越來(lái)越大,一些問題也開始頻頻浮現(xiàn)。
據(jù)記者統(tǒng)計(jì),僅在去年,國(guó)內(nèi)就有多個(gè)引進(jìn)人才的問題被曝光。
從美國(guó)衣阿華州立大學(xué)博士畢業(yè)歸國(guó)的復(fù)旦大學(xué)信息科學(xué)與工程學(xué)院前院長(zhǎng)陳良堯教授告訴中國(guó)青年報(bào)記者,在國(guó)內(nèi),類似問題程度不一地普遍存在!坝捎谖覈(guó)人才出現(xiàn)了斷層,國(guó)家求賢若渴,希望通過引進(jìn)高層次人才發(fā)展科學(xué)技術(shù),然而,在操作中,卻經(jīng)常由于操作機(jī)構(gòu)的不專業(yè)或者操作程序上的漏洞叢生,導(dǎo)致出現(xiàn)了很多問題!
陳良堯說,最顯著也是最普遍的問題是承諾回國(guó)工作的時(shí)間問題,很多引進(jìn)政策都要求全職和全時(shí)回國(guó),或者大部分時(shí)間在中國(guó),但事實(shí)上許多引進(jìn)人才都做不到,有些利用學(xué)術(shù)休假來(lái)中國(guó),有些利用寒暑假等季節(jié)性休假時(shí)間來(lái)中國(guó)。“他們雖然為學(xué)術(shù)交流作出了一些貢獻(xiàn),但長(zhǎng)期看弊大于利,因?yàn)檫@種短期行為并不能為人才引進(jìn)單位建立真正有效的工作基礎(chǔ),更像是為了淘金!
正因?yàn)榍筚t若渴,又沒有嚴(yán)格的篩查機(jī)制,有時(shí)候未免泥沙俱下,良莠不齊。陳良堯說,據(jù)他所知,國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)對(duì)年輕的引進(jìn)人才審查比較嚴(yán)格,對(duì)高層次的人才反而放寬了審查!懊つ肯嘈潘麄兊穆臍v,缺少嚴(yán)格的審查程序,很多時(shí)候并不需要推薦信。事實(shí)上,國(guó)外高層次學(xué)術(shù)崗位的聘任十分重視對(duì)應(yīng)聘人的學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)和推薦意見,都需由多位資深學(xué)者推薦,這些學(xué)者非?粗刈约旱男抛u(yù),注重推薦誠(chéng)信,一般不會(huì)草率或違心推薦,何況一般還要求至少有五封以上的推薦信!
具有濃厚英式教育色彩的西交利物浦大學(xué)人力資源辦公室負(fù)責(zé)人許寧也告訴中國(guó)青年報(bào)記者,該校在人才引進(jìn)上效仿英國(guó)高校的做法,對(duì)于高端人才,學(xué)校會(huì)請(qǐng)獵頭招聘,對(duì)于特別高端的人才,學(xué)校甚至?xí)?qǐng)第三方機(jī)構(gòu)提供全面評(píng)估報(bào)告。不僅要求對(duì)他的學(xué)術(shù)水平作出評(píng)估,還要考察他的性格及興趣愛好等因素,訪問他的同事和朋友,是全方面的評(píng)估。同時(shí),學(xué)校不僅需要推薦信,人事部門還會(huì)對(duì)推薦學(xué)者進(jìn)行回訪和調(diào)查核實(shí)。
教育部前新聞發(fā)言人、語(yǔ)文出版社社長(zhǎng)王旭明也表示,誠(chéng)信是學(xué)者最基本的底線,如果在科研誠(chéng)信上造假,證明這樣的人并不適合從事科研工作。
他說,引進(jìn)人才出現(xiàn)問題的情況已經(jīng)發(fā)生了多起,體現(xiàn)了國(guó)內(nèi)一些學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)體制機(jī)制的不健全。
值得注意的是,在個(gè)別案例中,國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)出現(xiàn)了與引進(jìn)人才“利益合謀”的現(xiàn)象。引進(jìn)人才通過虛構(gòu)履歷和拔高職稱獲得中國(guó)的種種學(xué)術(shù)頭銜及現(xiàn)實(shí)利益,學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)雖然心知肚明,卻從引進(jìn)人才的頭銜中獲得了科研論文、聲譽(yù)及科研經(jīng)費(fèi),因此出現(xiàn)了“一個(gè)愿打一個(gè)愿挨”的亂象。
王旭明說,這是最該抨擊的行為,“不論是其他領(lǐng)域還是學(xué)術(shù)界,如果在利益面前失去道德操守,就會(huì)變成魔鬼! |