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■ “深圳租賃中心最牛工資單追蹤”
據(jù)新華社電 近日，國家審計署對深圳租賃中心的高額工資做出審計報告，認(rèn)定屬實。該中心主管單位深圳市住建局有關(guān)負(fù)責(zé)人11日稱，相關(guān)行為屬于“制度缺陷”，“最牛工資”問題“已在2011年度內(nèi)全部整改完畢”。
2010年12月，一則《史上最高公務(wù)員工資》的網(wǎng)帖在網(wǎng)上廣為流傳，其中提到“深圳市住宅租賃管理服務(wù)中心現(xiàn)有各類員工共65名，而該中心全年人員工資1913萬元，人均年薪近30萬，年薪最高的68萬，最低的也有25萬。這還不包括其他發(fā)放的實物以及現(xiàn)金等”。
據(jù)審計署的審計報告表明，該中心2009年和2010年分別發(fā)放稅前薪酬總額1965.57萬元和1834.33萬元，兩年的人均收入分別達(dá)到32.76萬元和30.57萬元。此外，報告中特別提到，自2008年7月成立至2010年末，租賃中心將443.69萬元“自有物業(yè)”租金收入截留至工會賬上，其中216.06萬元以工會補貼名目發(fā)放至個人。
而后相關(guān)部門收回改制后該中心主任從市財政領(lǐng)取的2萬元薪水，沒處理相關(guān)責(zé)任人，侵吞的所得也沒任何說法。
■ 回應(yīng)
1 “最牛工資”是否屬實？
網(wǎng)絡(luò)說法“不能算錯”
2011年初，當(dāng)“最牛工資單”引發(fā)輿論廣泛關(guān)注時，深圳市住宅租賃管理服務(wù)中心和深圳市住建局曾解釋稱，“最牛工資表”僅是草案，現(xiàn)已被否決，同時虛報了高價，是用以給聘用員工發(fā)放工資。
對此，深圳市住建局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，網(wǎng)帖的說法“不能算錯”。
因為2009年和2010年確實如此，“且也用于給聘用人員發(fā)工資”，但從2011年開始就已經(jīng)進(jìn)行了整改，將聘用人員工資明確單列。
2 用公共收入發(fā)工資是否違規(guī)？
“制度缺陷”不違規(guī)
報告表示，因地方財政及國土房產(chǎn)主管部門未對其“自有物業(yè)”進(jìn)行資產(chǎn)清查和產(chǎn)權(quán)認(rèn)定，導(dǎo)致應(yīng)作為國有資產(chǎn)管理的所謂“自有物業(yè)”收入變成了該租賃中心為員工發(fā)放高工資、高福利的來源。對此，不少人質(zhì)疑，該中心把國家財產(chǎn)當(dāng)成“自有物業(yè)”，屬于嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。
對此，深圳住建局回應(yīng)稱，從2011年起，這一情況已經(jīng)改善，目前深圳市住宅租賃管理服務(wù)中心實施嚴(yán)格的“收支兩條線”。
但該負(fù)責(zé)人強調(diào)，2009年和2010年已發(fā)工資屬“制度缺陷”，沒有違規(guī)行為。
3 為什么只罰兩萬？
處罰沒有依據(jù)
不少人質(zhì)疑，出了這么大的事，只是讓領(lǐng)導(dǎo)退回在市財政領(lǐng)取的2萬元薪水，處罰太輕。
而深圳市住建局表示，對于租賃中心這類經(jīng)費自給、管理模式類似企業(yè)化管理的事業(yè)單位，深圳市已經(jīng)從2009年開始著手進(jìn)行改革，按深圳市有關(guān)規(guī)定，設(shè)置了實施績效工資制度改革三年(2009—2011)過渡期，“這起事件并非只是深圳市住宅租賃管理服務(wù)中心獨有，有些是體制改革當(dāng)中的一些問題，因此處罰沒有依據(jù)”。 |
