3月8日上午9時(shí)30分。北京金霖酒店的一樓會(huì)議室里,浙江代表團(tuán)第三小組在審議政府工作報(bào)告,作為小組成員之一,全國(guó)人大代表、國(guó)資委副主任邵寧正在就自己熟悉的“國(guó)有企業(yè)改革”話題發(fā)言。
國(guó)企改革、國(guó)企與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的關(guān)系等話題,一直是社會(huì)熱點(diǎn)。尤其在聚集著眾多民營(yíng)企業(yè)家的浙江團(tuán),邵寧的發(fā)言仿佛觸動(dòng)了在座與會(huì)代表們敏感的神經(jīng),國(guó)企與民企的話題討論驟然升溫并持續(xù)發(fā)酵。
“社會(huì)上有一個(gè)普遍看法,那就是國(guó)有企業(yè)員工工作時(shí)間短、壓力小,但他們的平均工資大大高于社會(huì)平均工資!蔽创蹖幍脑捯敉耆湎拢瑏(lái)自民營(yíng)企業(yè)的全國(guó)人大代表、浙江開山集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁曹克堅(jiān)就拋出了這樣一個(gè)“疑問(wèn)”。
“我在國(guó)企工作這么多年了,如果現(xiàn)在還說(shuō)國(guó)有企業(yè)壓力小,我完全不同意!甭牭竭@樣一個(gè)問(wèn)題,緊挨著曹克堅(jiān)的鐘天華代表立刻搶著發(fā)言。作為中國(guó)移動(dòng)浙江公司總經(jīng)理,他半開玩笑地說(shuō),“我們的員工幾乎沒有一個(gè)不加班,‘星期六保證不休息,星期天不保證休息’已經(jīng)成了他們的口頭禪。”
“互聯(lián)網(wǎng)公司給我們形成了非常大的壓力,大家現(xiàn)在都用skype這樣的軟件打網(wǎng)絡(luò)電話了,比如今年春節(jié)我們的語(yǔ)音業(yè)務(wù)增長(zhǎng)都是負(fù)的。不止這樣,現(xiàn)在的短信業(yè)務(wù)也被微信、私信所擠壓!彼寡袁F(xiàn)在國(guó)企面對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是激烈甚至是慘烈的“現(xiàn)在不是討論蛋糕能不能做大的問(wèn)題,而是還有沒有蛋糕的時(shí)候!”或許有些激動(dòng),鐘天華升了半個(gè)聲調(diào)。
他的話沒能完全消除大家的疑惑,反而掀起了場(chǎng)上一輪更加激烈的討論。曹克堅(jiān)等幾名代表幾乎同時(shí)提到了國(guó)企高薪問(wèn)題“國(guó)企上繳給國(guó)家的利潤(rùn)低,自己拿的收入高”“應(yīng)該國(guó)家持多少股,就上繳多少利潤(rùn)”。
“社會(huì)上流行的國(guó)企薪酬版本這么多年,薪酬到底怎么樣,能不能請(qǐng)邵主任和我們講講!痹谝黄h論聲中,全國(guó)人大代表、浙江省舟山市市長(zhǎng)周國(guó)輝的一句提問(wèn)將大家的目光引向坐在中間位置的邵寧。
“去年國(guó)企一把手的平均收入大約80萬(wàn)元,最高也就140萬(wàn)元左右,而且這是稅前收入。”邵寧說(shuō)“對(duì)于國(guó)企的總收入,國(guó)資委一直是嚴(yán)格控制的!碧ь^環(huán)顧一圈后,邵寧語(yǔ)氣從容地解釋說(shuō),國(guó)企員工平均收入略高于社會(huì)平均水平,這是源于國(guó)企沒有勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)等原因。而且國(guó)企要面對(duì)跟民企、外企等的競(jìng)爭(zhēng),如果工資標(biāo)準(zhǔn)過(guò)低,就會(huì)面臨招工難等一系列問(wèn)題。
話音剛落,全國(guó)人大代表、溫州市市長(zhǎng)陳金彪也開誠(chéng)布公地談了自己的看法,“我認(rèn)為核心是壟斷問(wèn)題。若在競(jìng)爭(zhēng)性領(lǐng)域,國(guó)企經(jīng)營(yíng)得好,那么拿高工資是應(yīng)該的。但如果國(guó)企是因?yàn)閴艛嘁蛩囟@得高工資,就不應(yīng)該了。我建議,在競(jìng)爭(zhēng)性領(lǐng)域有些央企可以退出來(lái),央企具備人才優(yōu)勢(shì)和政策優(yōu)勢(shì),若和民企去搶,央企會(huì)不斷擴(kuò)張,去不斷收編民營(yíng)企業(yè)!
陳金彪的這一番話將現(xiàn)場(chǎng)討論的氣氛再次推向高潮,大家的眼神也再次聚焦到了邵寧身上,期待他能給出更權(quán)威的說(shuō)法。
“這是個(gè)老話題,但其實(shí)是大家對(duì)國(guó)企的發(fā)展存在很多誤會(huì)。這幾年國(guó)有企業(yè)因?yàn)楦刹缓枚顺鍪袌?chǎng)的非常普遍。面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),國(guó)企和民企很多時(shí)候是一樣的。”邵寧耐心地解釋。他舉了一個(gè)例子,電信行業(yè)最早有4大企業(yè),即巨龍、大唐、華為和中興。其中,華為是民營(yíng)企業(yè),中興是股份制企業(yè),另外兩家是央企。但是,現(xiàn)在市場(chǎng)上發(fā)展最好的是華為和中興這兩家。這就充分說(shuō)明了一個(gè)問(wèn)題,如果國(guó)有企業(yè)干得不好,也只能退出市場(chǎng)。
“企業(yè)就是企業(yè),這幾年國(guó)有企業(yè)一直在改革,‘國(guó)有’兩個(gè)字更多只是個(gè)概念,現(xiàn)在政府對(duì)國(guó)有企業(yè)任何的輸血渠道都不存在,國(guó)有企業(yè)做不好,最后就是破產(chǎn),沒人救你。平等競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)勝劣汰是我們追求的格局。”邵寧說(shuō)。
一番講話結(jié)束后,原本熱鬧的會(huì)場(chǎng)立刻變得鴉雀無(wú)聲,在座不論是國(guó)企的代表,還是民企的代表,仿佛不約而同地陷入了沉思———國(guó)企、民企,它們之間究竟是什么關(guān)系?
“中國(guó)的世界競(jìng)爭(zhēng)力有兩塊,一是民營(yíng)企業(yè),它們競(jìng)爭(zhēng)力非常強(qiáng),所謂打遍世界無(wú)敵手;二是改革以后的國(guó)有企業(yè),它們開始有點(diǎn)像真正的企業(yè)了,當(dāng)然現(xiàn)在改革還不到位,還有許多事情需要做。”邵寧鏗鏘有力地說(shuō)“這兩塊共同構(gòu)成了中國(guó)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ),缺哪塊兒,中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)力就缺一個(gè)角! |